مهام الوحدة:

1. العمل على تطوير ونشر ثقافة منظومة القياس والتقويم.
2. وضع الخطط التنفيذية لتطبيق نظم واستراتيجيات القياس والتقويم .
3. تقديم الاستشارات العملية والعلمية للسادة أعضاء هيئة التدريس والطلاب حول منظومة القياس والتقويم.
4. إعداد الاستبيانات واستطلاعات الرأى وبطاقات الملاحظة بهدف قياس مردود وأثر التقويم المستمر على الفئات المستهدفة ومدى تحقق مخرجات التعلم.
5. الإشراف على إعداد وتطبيق مواصفات الورقة الامتحانية وأدوات القياس اللازمة لعمليات القياس والتقويم.
6. متابعة إنشاء قاعدة بيانات لبنوك الأسئلة للمقررات العلمية المختلفة ومتابعة تحديثها دوريًا.

مهام رئيس مجلس إدارة الوحدة:

1. تعيين مسئول الوحدة.
2. اختيار أعضاء الفريق التنفيذي وتجديدهم بناء على مقترحات مسئول الوحدة.
3. الإشراف على إدارة الوحدة.
4. الإشراف على الفريق التنفيذي والإداري.
5. اعتماد اعلانات الاجتماعات والندوات ومحاضرها.
6. اعتماد قرارات مجلس إدارة الوحدة.
7. دعوة الفريق الإداري والتنفيذي للاجتماعات.
8. اعتماد التقارير الفنية والسنوية للوحدة.
9. اختيار المرشحين للدورات التدريبية بالوحدة وفق معايير معلنة.
10. متابعة أعمال مجموعات العمل المختلفة بالوحدة، ومتابعة كافة الأنشطة والتقارير المتعلقة بها.
11. عقد اجتماعات مع مدير الوحدة والفريق التنفيذي والإداري بالكلية والسادة أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم لتشكيل فرق العمل وتوزيع المهام.
12. اعتماد قرارات تشكيل فرق العمل بناء على مقترح من مسئول الوحدة.
13. متابعة آليات تنفيذ الأنشطة وتطبيقاتها داخل أقسام الكلية

مهام مسئول الوحدة:

1. تقديم مقترح تشكيل فرق العمل واعتمادها من عميد الكلية.
2. التوجيه والإشراف على جميع العاملين بالوحدة.
3. تنظيم وتنسيق العمل بين أعضاء اللجان التنفيذية بالوحدة فيما يتعلق بتنفيذ المهام والأنشطة.
4. متابعة إنجاز الأعمال اليومية وفقًا للخطة التنفيذية والأدوار المختلفة لأعضاء الوحدة.
5. تقديم تقارير دورية لمجلس الإدارة عن تطور العمل بالوحدة وفقًا للمهام المنوطة بها، والمشكلات التي تعوق القيام بالمهام.
6. عقد الاجتماعات الدورية لفريق العمل بالوحدة مالا يقل عن مرة واحدة شهريًا لإعداد خطط العمل ومتابعة تنفيذها.
7. عمل تقرير شهري لعميد الكلية عن مدى تقدم الأقسام العلمية في عملية التقويم ومدى تنفيذها لأنشطة الوحدة.
8. الاتصال بالأقسام العلمية والإدارية من خلال إدارة الكلية لتسيير العمل التنفيذي.
9. متابعة عرض ومناقشة موضوعات التقويم والامتحانات على المجالس المتخصصة بالكلية ( مجلس الكلية – اللجان العلمية- الأقسام العلمية) واعتمادها وتنفيذ القرارات المتعلقة بها.
10. تمثيل الوحدة في الاجتماعات التي يدعى لها كالاجتماعات الدورية لمسئولي الوحدات وكذلك المشاركة في الندوات والمؤتمرات ذات الصلة بأنشطة تطوير التقويم.
11. تصميم قاعدة بيانات للوحدة وإدخال مخرجات الأنشطة السابقة وتحميلها علي موقع الكلية وتوثيقها.

مهام مسئول وحدة المتابعة والقياس والتقويم:

1. متابعة العمل على تطبيق دليل التقويم بالأقسام العلمية بالكلية .
2. الإشراف على إعداد خطط لتطوير نظم التقويم والامتحانات في ضوء نتائج التحليل.
3. الإسهام في تحديث وتطوير أساليب وأدوت القياس والتقويم على أسس علمية.
4. توفير البيانات والمعلومات التي يحتاجها أعضاء هيئة التدريس لتحسين أدائهم الأكاديمي.

مهام مسئول وحدة بنوك الأسئلة والتصحيح الالكتروني:

1. تقديم الدعم اللازم في صياغة أسئلة الامتحانات وبناء المفردات للمقررات المختلفة بالأقسام العلمية.
2. تدريب أعضاء هيئة التدريس علي إعداد بنوك الأسئلة بالتنسيق مع مسئول لجنة التدريب والإعلام.
3. متابعة إعداد بنوك الأسئلة وتحديثها بالكلية.
4. متابعة تنفيذ آليات وإجراءات التصحيح الإلكتروني بالكلية.
5. متابعة التقارير المختلفة بعد إجراء التصحيح الإلكتروني .

مهام مسئول وحدة التحليل والإحصاء ونظم المعلومات:

1. الدعم اللازم لإتمام التحليل الإحصائي للاختبارات في الكلية .
2. تحديد نظم تسجيل بيانات الاختبارات وأساليب التحليل الإحصائي لنتائج الاختبارات.
3. إعداد تقارير التحليل الإحصائي لنتائج الاختبارات.
4. القياس الدوري لرضا الأطراف المعنية عن أداء وأنشطة الوحدة.

مهام مسئول وحدة التدريب والإعلام:

1. وضع الخطة التدريبية وتنفيذ الدورات وورش العمل لتلبية الاحتياجات التدريبية لأعضاء هيئة التدريس والهيئة المعاونة بالكلية فيما يخص القياس والتقويم .
2. قياس أثر ومردود التدريب.
3. إظهار أهمية ودور الوحدة في وسائل الإعلام المختلفة وعلى شبكة الانترنت من خلال الموقع الالكتروني.
4. إعداد النشرات الدورية عن أعمال وأنشطة الوحدة .
5.  إعداد الملصقات والإعلانات الورقية والالكترونية للتعريف بالوحدة وأنشطتها.
6. نشر ثقافة القياس والتقويم بين الطلاب بالأقسام المختلفة بالكلية.

مهام المسئول الإداري:

1. القيام بكافة أعمال السكرتارية الخاصة بالوحدة .
2. عمل الفهرسة والأرشفة لجميع الوثائق والمستندات الخاصة بالوحدة.
3. متابعة تنفيذ توجيهات مسئول الوحدة للمهام الإدارية المطلوبة لضبط أداء الوحدة .

سريان اللائحة:

يعمل بمواد وأنشطة اللائحة اعتبارًا من تاريخ اعتمادها بمجلس الكلية.