شارك برأيك
أرشيف الأخبار
في إطار السعي نحو تجويد الأداء الوظيفي وضمان إستمرارية جودته.
تعلن إدارة كلية التربية عن مسابقة لإختيار الموظف المثالي للكلية من خلال الموظفين المثاليين لقطاعات الكلية التالية :-
1- قطاع شئون التعليم والطلاب.
2- قطاع الدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية.
3- قطاع الشئون الإدارية.
4- قطاع الشئون المالية.
5- قطاع عميد الكلية.
حيث يتم التقييم وفق المعايير التالية:
أولاً: أداء العمل ومستواه وفقاً للخطة المعتمدة بوزن نسبي يمثل 45% ويشمل:-
1- كمية العمل (20%)
2- درجة إتقان العمل ( 25%).
ثانياً : القدرات الإدارية والفنية بوزن نسبي 30% ويشمل :-
1- القدرة علي البحث والتحليل (10%).
2- القدرة علي تنمية المعلومات والمهارات (10%).
3- القدرة علي التصرف وتحمل المسئولية (10%).
ثالثاً: علاقات العمل والإنضباط بوزن نسبي 25% ويشمل:-
1- علاقات العمل (10%).
2- الإنضباط (10%).
يمنح الموظف المثالي لكل شهر ( شهادة تقديرية + مكافأة مالية تقدرها لجنة الإختيار من بند المكافات التشجيعية المخصصة لعميد الكلية بموافقة معالي أ.د/ رئيس الجامعة)
مع خالص الشكر والتقدير لمعالي أ.د/ رئيس الجامعة علي دعم سيادته المستمر لضمان جودة الأداء بالكلية بقطاعاتها المختلفة.