في إطار السعي نحو تجويد الأداء الوظيفي وضمان إستمرارية جودته.

تعلن إدارة كلية التربية عن مسابقة لإختيار الموظف المثالي للكلية من خلال الموظفين المثاليين لقطاعات الكلية التالية :-

1- قطاع شئون التعليم والطلاب.

2- قطاع الدراسات العليا والبحوث والعلاقات الثقافية.

3- قطاع الشئون الإدارية.

4- قطاع الشئون المالية.

5- قطاع عميد الكلية.

حيث يتم التقييم وفق المعايير التالية:

أولاً: أداء العمل ومستواه وفقاً للخطة المعتمدة بوزن نسبي يمثل 45% ويشمل:-

1- كمية العمل (20%)

2- درجة إتقان العمل ( 25%).

ثانياً : القدرات الإدارية والفنية بوزن نسبي 30% ويشمل :-

1- القدرة علي البحث والتحليل (10%).

2- القدرة علي تنمية المعلومات والمهارات (10%).

3- القدرة علي التصرف وتحمل المسئولية (10%).

ثالثاً: علاقات العمل والإنضباط بوزن نسبي 25% ويشمل:-

1- علاقات العمل (10%).

2- الإنضباط (10%).

يمنح الموظف المثالي لكل شهر ( شهادة تقديرية + مكافأة مالية تقدرها لجنة الإختيار من بند المكافات التشجيعية المخصصة لعميد الكلية بموافقة معالي أ.د/ رئيس الجامعة)

مع خالص الشكر والتقدير لمعالي أ.د/ رئيس الجامعة علي دعم سيادته المستمر لضمان جودة الأداء بالكلية بقطاعاتها المختلفة.